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唐山广播电视大学2018年工作要点
来源:    作者:    日期:2019-11-20 15:43:32
       2018年工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面落实习近平总书记对唐山重要指示以及省委书记王东峰来唐调研部署要求,落实全市推进高质量发展大会精神,以提升办学质量为核心,加快推进唐山开放大学-太阳·成集团61999建设。以促进全民终身学习为宗旨,为促进教育公平,提高市民素质作出新贡献。
       一、进一步落实全面从严治党的要求,抓好党的建设
      (一)加强党委对学校工作的全面领导
       党的十九大报告强调,坚持和加强党的全面领导。作为党领导高校的根本制度,学校党委的全面领导始终贯穿办学治校的各方面。
       党委全面领导,核心是抓好意识形态工作。以立德树人为根本任务,扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑,以思想政治建设课程为抓手,培养一批“真学、真信、真懂、真用”的青年骨干教师。落实意识形态工作责任制,加强课堂、讲座、论坛、报告会、校园网络、微博微信等新媒体的各类阵地管理,推动新技术与传统思想教育融合创新发展,真正让思想政治工作活起来、实起来。加强党委领导班子建设,落实全面从严治党主体责任、“三重一大决策制度”,突出以上率下。拟定2018年党委理论中心组学习计划,抓好党委中心组学习。
      (二)落实管党治党的政治责任
       1.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,推动批评和自我批评、民主集中制等各项制度落实到位。在落实好“三会一课”制度、组织生活会制度以及民主生活会制度的基础上,按照《河北省党务公开实施细则》,进一步推进党务公开。制定我校《党内学习制度》、《党内重大决策论证评估和征求意见制度》、《党内情况通报制度》、《情况反映制度》、《干部个人有关事项报告制度》等一系列党内生活制度。
       2.加强支部建设。继续实行支部书记党建述职评议制度。根据我校党员分布和中层部门干部的实际情况,适时进行支部调整和支委改选,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。  
       3.加强支委和组工干部的教育培训。增强支部班子成员和组工干部的“四个意识”,提高对党的大政方针的理解、把握能力以及组织、引导、教育广大党员群众的实际工作能力。
       4.加强党员的教育和管理,筑牢思想防线。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化、制度化,通过回顾建党历史、重温入党誓词、建党97周年主题教育、“警醒日”、“党章学习日”、“党员活动日”等重要纪念日活动、党员志愿服务活动等,引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,解决好“总开关”问题。
      (三)认真开展以“三个看一看”为主题的解放思想大讨论活动
以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,对标对表中央省市委决策部署,结合学校实际,对各项工作进行全面“回头看”,切实解决思想问题、政治站位问题、行动问题、落实效果问题,用新思想、新观念、新标准重新审视本部门和本人的工作目标、任务和思路、举措,查找问题,研究解决办法,汇集智慧、凝聚力量,实现学校高质量的办学、高质量的发展。
      (四)加强中层干部队伍建设
坚持党管干部原则,坚持正确选人用人导向。加强中层干部的教育培训和日常管理,建立激励机制,调动干部的工作积极性。通过培训和实践锻炼,增强干部的执行力和担当力。完善优秀年轻干部培养选拔机制。
      (五)不断强化党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作
       1.强化工作责任,认真落实党风廉政建设主体责任制。制定《2018年度唐山电大领导班子成员党风廉政建设职责范围及党风廉政建设和反腐败工作分工》及《2018年度唐山电大党风廉政建设和反腐败工作责任清单》,明确领导和责任部门的工作任务;党委中心组全年组织廉洁从政专题学习不少于2次,党委研究反腐倡廉工作不少于4次;组织召开中层以上廉政会议,签署党风廉政建设工作责任书;班子成员定期采取召开座谈会、个别约谈等方式,对各项任务的推进落实情况进行督查,促进党风廉政责任制抓常抓实,落实好“一岗双责”制度;加强干部队伍监督管理,建立和完善干部廉政谈话和廉政承诺制度。
       2.深入开展权力阳光运行工作。进一步推进校务、进人用人、教育收费、工程建设和资金使用等重点领域和关键环节权力阳光运行,健全完善工作制度,及时公开信息,自觉接受教职工和社会监督。
       3.持之以恒正风肃纪。严格落实中央八项规定实施细则和省市实施办法,开展以“十改十查”为主要内容的纠“四风”和作风纪律专项整治。全面加强纪律建设,深入开展纪律教育。
       4.突出廉洁教育和警示教育。以反面典型案件为鉴,开展警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。认真学习贯彻教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,言传身教、为人师表。加强廉政教育和廉政文化建设,营造廉洁从政、廉洁从教的良好环境。
        二、稳定学历教育办学规模,进一步提高办学质量
      (一)加强招生工作,稳定办学规模
       生源是学校发展的命脉,面对日益激烈的市场竞争,我们要认真研究政策,改进招生宣传和工作思路,整合招生力量,拓宽招生渠道,广泛挖掘生源。全体教职工要群策群力,各部门要以攻山头、打硬仗的劲头和决心,走出校门、走向社会,主动出击,确保招生规模稳中有升。
今年我校计划全系统各类学历教育招生8200人。其中,开放教育4000人;“一村一”项目1200人;网络教育2700人(其中奥鹏1300人,中国农大网络教育1100人;市直属网络教育300人);成人高考200人;函授教育100人。市直属各类学历教育招生共750人,其中开放教育350人,网络教育300人(其中中国人民大学150人,中国农大90人,奥鹏60人),函授教育100人。
      (二)进一步加强教学教务管理和教学支持服务,提高教学质量
       1.加强教学及管理。总结国家开放大学教学平台的使用情况,以提高教师和学员国开网的使用率和网上资源的利用率;研究适合我校特点的教学管理模式,努力提高服务能力;继续组建全市电大系统“学科及专业中心教研组”,积极开展网上教研活动;深入探索具有我校特色的开放教育学科导学模式;鼓励全系统教师基于国开学习网的建设与运用,努力探索开放教育“微课程”的导学模式与经验;继续组织开展全市电大系统“公开研究课”活动,每学期力争从全市电大系统推荐优秀导学教师进行1-2次学科“公开研究课”活动;认真组织好各项教学评比活动;继续完善全市开放教育毕业作业指导、评审、答辩等管理工作。
       2.提高教学资源建设水平和利用率加强各类资源建设,特别是网络视频导学课程资源建设,继续加深网络课件制作培训,全面提高教师课件制作能力;完善国家数字化学习资源中心分中心的资源建设机构设置,保证每年30门课程上传,并完善课件开发制作的标准及奖励方案,吸引更多的老师参与资源建设;完善资源设备建设,对我校课件制作室进行隔音改造,采购专业的录音设备,提高录制质量。
       3.加强对外聘教师的管理。随着药学和高护等专业课程的展开,需要外聘的教师增多,要继续健全外聘教师档案,加强考核检查,保证教学质量。
       4.提高面授辅导的质量和班主任的服务水平。合理进行课程安排,满足学员的面授需求,做好教学检查工作,加强对校内面授导学课程的听课议课制度,执行教学计划双重核查,避免出现漏课现象;班主任要做好对学生的思想政治教育工作,利用多种方式为学员提供个性化的服务,确保课程注册、报考等关键环节不出差错;继续规范形成性考核,完善形成性考核的完成和批阅方式。
       5.继续推进全系统教学检查和督导。推进全系统开放教育教学及管理的规范化、科学化,加强各专业校外实践基地的建设,提高学生的实践能力。
       6.进一步提高教务管理水平改进工作流程,加强过程管理,强化服务基层意识,认真完善教务管理制度,不断提高现代教务管理软件的使用水平;召开全市系统学籍、考务等工作会议,加强全系统教务管理人员培训,提高教学计划管理、学籍管理、考试管理的规范化、智能化水平。
       7.做好文字教材及各学习资源的征订、发行等工作创新教材发行方式,降低损耗,确保各种教材资料及时准确发放到学员手中。
       三、增强非学历继续教育服务能力,进一步提高培训效益
      (一)巩固与有关协作单位的关系,积极与各行业各部门联系,加强沟通,努力拓展新的培训项目,力争2018年非学历培训实现新突破。
      (二)发挥我校作为唐山市专业技术人员继续教育基地的作用,确保专技人员继续教育工作顺利进行。做好2017年培训延期工作,完成培训收尾。同时,捋顺与省平台关系,明确与省平台的合作协议,明确权利和义务,分清专业开设权限,收入分配方案,做好资源准备、专业设置工作及平台推广、维护和服务工作,确保平台稳定运行。
      (三)按照教育部的要求,在政策允许的范围内扩大培训规模,加强校企合作,增加学校收入。
       四、提升社区教育工作水平,实现社区教育发展新跨越
      (一)加强社区教育组织建设
       1.做好调整社区教育领导小组成员名单有关工作。在原有唐山市社区教育工作领导小组的基础上,参照《河北省社区教育三年行动计划(2016——2018年)》文件的参与部门,为市教育局调整我市社区教育工作领导小组成员当好参谋和助手。
       2.进一步加强对基层社区教育工作的指导。学院三个部门工作人员组成14个工作组,分赴各县(市)区分院组织开展(村)市民社区教育学习需求调查工作,实施全市(村)市民素质提升工程,掌握分院开展社区教育工作情况,帮助、指导、协同解决社区教育工作推进中的问题。
       3.有序推进社区教育实验基地建设工作。配合市教育局抓好18家省级社区教育实验基地的督导与检查工作,加强对各实验基地的帮扶、指导、检查;做好帮助各县(市)区积极培育基础条件较好的社区、村、企业等基层社区教育机构参选省级社区教育实验基地工作(今年全省计划评选70个)。
       4.抓好社区教育实验区、示范区及示范乡镇建设工作。以创建全省和国家社区教育实验区和示范区为契机,组织基础较好的县(市)区加强社区教育实验区、示范区及示范乡镇创建工作,加大对创建工作的服务和支持力度,今年力争再打造1到2家国家级社区教育实验区,2至3家省级社区教育示范区和实验区。
      (二)抓好社区教育培训工作,加强社区教育教师队伍建设
       1.成立社区教育专家库,参与全市社区教育重大工作的谋划,研究解决社区教育发展中遇到的各种瓶颈问题。实施社区教育工作者业务能力提升工程。做好参加全国、全省社区(教育)学院院长研讨活动、社区教育骨干教师研修班和社区教育干部培训班、研讨会的有关工作;做好全市社区教育工作者培训工作。
       2.完善社区教育兼职教师管理制度,壮大和优化社区教育教师队伍。
      (三)积极整合社会各类民间社团和学习型组织,形成社区教育发展合力
       加强与协会、社会团体、民间学习型组织的联合,形成社区教育发展的合力,出台《民间社团建设实施意见》,将民间各类社团打造成为学习型社会建设的重要推动力量,将民间社团引导培育成学习共同体,为学习型社会建设打下基础。
      (四)进一步开展丰富多彩的社区教育活动
       1.大力推进社区教育“I实验”项目和特色工程。建立线上、线下、大型活动相结合的“I实验”品牌活动建设,开展“想演就演”即兴戏剧活动,努力探索社区教育的新形式;在全市开展社区教育特色工程活动,每个县市区分院至少打造1个社区教育特色品牌活动,建立特色工程的申报、立项、指导和审核程序;全面总结全市典型和特色社区教育经验,以点带面,提升社区教育品质,做好示范项目、特色品牌的推广工作。
       2.加强社区艺术团和民间社团建设。加强对艺术团、话剧团、诗词社等社团的管理和支持,编排主题节目,深入社区、农村进行宣演,活跃基层文化生活。
       3.继续做好全民学习活动周活动。组织丰富的文体展演和竞赛评比、讲座活动,做好知识技能、文化、艺术、体育、生活等方面的培训,开展系列市民大讲堂活动,深入社区开展各项咨询和教育活动。
       4.开展老年教育培训活动。进一步完善课程体系、加强管理服务,力争全年参加老年教育人数达到1万人。在推动社区老年教育常态化发展的同时,积极推动社区培训收费许可,筹办唐山市老年社区大学,提高我校在老年教育方面的社会效益和经济效益。
       5.开展系列评选活动。开展“百姓学习之星”、“百姓书画、摄影大赛”等评选活动;继续推行“唐山市社区教育公益课堂”活动,做好落实情况的检查与指导。
      (五)加强资源建设和网站建设工作,打造优质社区教育学习平台
       1.继续做好终身教育网和环渤海社区教育网日常资源建设工作。资源建设坚持与百姓需求相合,注重实效性、针对性、满足各类人群的网站学习需求,提升终身教育网的吸引力、影响力,将终身教育网打造成为终身学习的品牌及推动社区教育的重要载体。
       2.积极准备第三届全国社区教育委员会特色课程资源评比工作,计划2018年再开发6—10门课程。  
       3.继续与教育局社区教育办公室联合开发录制《唐山市中小学名师精品课程》。
       4.在全市范围内开展征集、开发、录制《社区教育在唐山》专题系列片活动。
       5.本学期除继续准时发布社区教育公众号栏目,将引进的微课程资源和自建的微课程资源以微信的形式发散给社区居民外,将增加新栏目,开发新功能。
       6.适当引进一些优质社区教育资源,争取建设1—2门拥有自主知识产权的正式出版的优质社区教育课程。
       7.创建一支集采、编、导、拍、剪为一体的制作优质视频资源的专业团队。
       五、加强现代远程教育中心建设,提高服务全市继续教育工作的能力
      (一)继续加强远程教育基础设施建设和管理
       1.进一步做好远教中心设备的安全管理工作,做好UPS及中心机房设备的检测监控系统采购、安装、调试工作。
       2.按照学校预算做好中心机房防火墙、上网行为管理单元采购、安装、验收工作;做好校园网、演播室升级改造,机房1、机房6设备和无线校园网采购、安装、调试、验收工作。
       3.做好云教室使用管理工作;进一步研究演播室的使用问题;积极开展自建课件替代面授辅导教学使用规模,进行信息化教学,提高微课录制和专家讲座录制服务水平;提升学术报告厅使用、管理和服务水平。
       4.建立一套全校的固定资产管理平台,实现资产入库、借用、归还、变更、维修、调拨、清理等固定资产全生命周期管理,易耗品、办公用品的实时管理跟踪。
       5.完成实训室机房计算机更新换代,提高培训和考试服务水平。
      (二)不断强化日常管理工作,提高服务水平
       1.加大教学设备的检修力度,进一步提高设备的完好率。
       2.加大各种网站的管理力度,维护网络安全。做好国开网、学校办公网、唐山终身教育网、国家资源中心唐山电大分中心平台的技术支持和管理工作。
       六、加强系统建设,提升教科研水平
      (一)进一步提高市校对各分校的管理服务能力
       1.帮助各分校加强远程教育设施、设备的管理与使用,建立起全市连接顺畅、使用方便、运行高效、资源共享的远程教育服务网络;继续深入探讨开展网络视频答辩办法,最大化减轻分校负担。
       2.组织好招生、教学、教务等管理人员的培训,加强对各县区分校平时工作的检查、督导,提高分校的管理水平。
       3.重新修订对各校的办学评估办法,按照评估指标体系要求,督促各分校对标达标,夯实开放大学建设的系统根基。
      (二)强化教科研管理工作,努力提升全市电大系统教科研工作水平
       1.继续落实省电大、市电大科研经费管理办法及科研奖励办法,及时做好市社科联、省电大、国家开大学等各级课题的立项、结题申报、验收及评奖工作。
       2.引导教职工积极开展各级课题研究,努力争取纵向科学研究配套经费。
       3.鼓励教师撰写并公开发表论文、论著,提高我校科研水平。力求科研成果逐年上档次、增数量,提升学校在全省电大系统科研成果评奖中的名次。
       4.整合全系统优质教育资源,共同参与各类教研活动,切实提高全系统教师的教科研能力,为教学交流搭建平台。
       七、加强教职工队伍建设,提高全员素质和能力
      (一)强化教职工队伍素质
       继续加强教职工对十九大精神的学习,进一步深入领会十九大报告中对教育领域工作提出的新任务、新要求,特别是对“落实立德树人根本任务”、“推进教育公平”、“实现高等教育内涵发展”、“办好网络教育”、“办好继续教育,加快建设学习型社会,大力提高国民素质”的学习,通过创新学习方式、丰富学习载体,加强学习考核,形成全校教师重视学习、主动学习的氛围。
      (二)进一步加强专业技术人员继续教育
       完善校内全体专业技术人员继续教育工作制度,建立全校专业技术人员继续教育档案,进一步规范专业技术人员继续教育证书填报工作。
      (三)做好涉及教职工切身利益的相关制度修订工作
       修订专业技术职称评聘方案和技术工人岗位聘用方案,加强专业技术人员聘后管理,建立并完善专业技术人员履职激励机制。针对《奖励性绩效工资分配方案》在执行中出现的问题,对方案进行修改完善,依据上级的相关规定,在广泛调研、多方借鉴的基础上,制定与奖励性绩效工资分配方案配套的《绩效考核制度》。
       八、做好后勤服务、安全稳定工作,创建安全和谐校园
      (一)落实制度,确保安全稳定
       1.组织落实安全工作承诺责任制。本学期,与各处室签订2018年度安全稳定工作责任制。
       2.组织突发公共事件应急预案的演练。与辖区消防支队等部门结合,组织一次全校规模的防火、防灾等各类突发公共事件的安全教育培训及逃生演练。
       3.与市教育局、公安局等有关部门结合,继续深化加强学校警卫室的建设工作,严格落实学校各项门卫管理制度。
       4.严格落实关于安全稳定的各项检查、巡视制度,确保全校的安全稳定;加强学校食堂管理,确保食品卫生安全。
      (二)加强后勤管理,提高后勤服务水平
       1.做好学校2019年基本建设、维修和教学设备及大宗物品采购的前期调研和规划,为科学编制2019年预算支出提供详实数据。
       2.继续加强库房管理,严格执行物品购进、支出、保管制度,在保障需求的基础上,厉行节约。
       3.完成好学校宿舍楼装修改造工程的后续工作,加快房间物品的配置,力争在2018年3月底前,投入使用。
       4.进一步加强对保洁公司、绿化公司、物业维修公司的监管工作,严格落实相关管理规定,为学校提供良好服务。
       5.在严格落实上级和我校采购招标管理规定的基础上,认真做好校采招办的各项采购、招标、备案等工作。
        九、统筹安排,全面加强对各系统、各部门工作的领导
      (一)进一步加强宣传工作
       利用各相关网站、微信公众号、掌上电大、校内电子大屏幕等平台,宣传我校办学的特色和亮点工作。同时积极与各大新闻媒体联系,做好向上级部门的信息报送工作,努力在省、市级重要新闻媒体和全国性社区教育网络、刊物上出现更多的反映我校的办学特色和主要成绩的信息。及时更换校内的宣传展板。
      (二)加强工会和教代会建设
       坚持活动前的培训会制度,注重工会人员的管理水平和管理能力的提高;加强教代会代表的培训和提案工作,积极维护职工的切身利益;组织教职工体检;开展丰富多彩的群众性文体活动,活跃教职工的文化生活;加强工会自身建设,做好工会财务工作。
      (三)规范人事管理
       进一步优化岗位设置和人员配置;继续做好人才引进工作;做好专业技术人员评聘及技术工人岗位聘用工作;做好《奖励性绩效工资分配方案》的执行工作;加强编外用工管理,做好人事代理聘用、职称评聘、各项保险的核算及缴费工作;组织好各类职称及资格考试等相关事宜,做好工资正常晋升、事业单位年检、劳动用工年检、教职工退休调动等工作。
      (四)进一步加强学校财务管理
       加强财务制度建设以及财务人员的业务理论学习,用制度规范财务工作;认真学习并自觉执行教育收费文件和法规,坚决实行教育绿色阳光收费管理,使应收资金得到落实;合理安排支出,严格执行报销及拨付款手续,做好各项账目管理,做到帐帐相符、帐实相符;做好学校预算的编制和落实工作,严格执行支出预算制度,坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性;全面深入的了解政府采购制度的相关政策法规,加强与各相关处室的沟通,按要求及时办理各项政府采购手续以及资金拨付手续;认真核算管理费,加强对 “三公”经费以及会议费、培训费的管理工作。
      (五)做好老干部工作
       进一步加强对老干部的管理,在继续坚持做到“五必访”的同时,建立老干部活动室,为老干部搭建继续学习交流和文化生活平台;组织开展适合老年人的特色活动,丰富退休人员的文化生活;积极鼓励老干部为学校发展献计献策。
       (六)进一步做好保密和档案工作
       按照上级要求做好保密工作,规范保密工作流程,搞好保密工作的自查自纠。加强对涉密人员及中层以上领导干部的保密培训。
提高学校文书档案管理质量,推进数字化档案建设;完成学校2017年档案的收集归档工作,做好学校2018大事记工作;收集整理学校影像视频资料,充实数字化展室内容;辑印学校规章制度汇编,充分发挥档案资源的作用。
       继续做好干部人事档案管理工作,进一步加强人事档案材料的收集、整理、鉴别、鉴定,并及时归入干部本人档案。
       完善各级社区教育档案管理工作,推动县(市)区分院建立规范化的档案,形成整个系统的社区教育档案衔接,做好我市2018年社区教育工作大事记的编写工作。
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